在纽瓦克的美国俄亥俄州立大学


跨文化关系


11年度社区文化间关系的会议已重新安排。

持续创造归属感的社区
周五,2020年9月25日
虚拟会议(包括现场演示和讲习班)
上午8点45分 - 下午12时45分(截止时间如有变化至3时)

主题:丹尼尔juday
丹尼尔喜欢旅游,结识新朋友,和整个挑战的工作,以理解和同情搭建桥梁“鸿沟”。他深信,所有的人的事,他度过了他一生中的角色的工作已经让他周围发展教育和学习,建立关系,和专业成长的本质思想的多。作为俄亥俄州和印第安纳州议会多样性原主任,丹尼尔带着一个初出茅庐的组织和近2000%,在2年内增长了企业会员的行列。他现在拥有并经营着自己的口语和咨询业务。丹尼尔的作品与会议策划,学习和发展的领导者,非营利机构的董事会和公司实体 - 都在努力提升自己的影响更具有包容性的空间。他从教育硕士俄亥俄州立大学毕业。丹尼尔将促进多个会话包括 重新定义的多样性和包容行使正宗的联系和关系的力量.

多样性会谈: 这些会议将允许当地个人与不同背景的机会,同时展示社会认可的重要性,并属于提供他们的经验的概述。

参会者可赚取职场认证学分如下所列:
暂定超声造影和再认证3学分正在审查顾问和俄亥俄州中部,Inc。的行为医疗合作伙伴提供的社会工作超声造影。和人力资源专业人士通过商会。

会议费用:$ 30
新注册的9月21日在 go.osu.edu/interculturalrelations

社区文化间关系会议2020和赞助商

第一
联邦


看到 过去的会议 对于照片


关于社区文化间关系的会议和委员会

大会介绍:

完成提高社会和文化相似性意识的使命,建立一个包容性的社区。社会文化关系委员会(CIRC)举办的年度会议解决其所关心的当前主题。它提供演讲嘉宾谁在社会,文化和题材多样的经验,知识和技能。会议会议将包括演讲,讲座,研讨会和小组告知与会者。会话结构进行讨论,个人故事,分享和相关主题的主题开导约习俗,规范和社区成员和不同文化背景的居民的挑战参会者的研究数据。

Venue & Structure:

年度会议召开的纽瓦克和俄亥俄州中部技术学院,1179大学路,纽瓦克,俄亥俄43055.俄亥俄州立大学中国保监会定期举行会议,计划每年一度的盛事的共享校园。

委员会成员:

该委员会由商界领袖,教育工作者,学生和利金县的当地居民。它有至少7个社区成员(至少1名工作人员/教师成员,并从俄亥俄州纽瓦克1个学生会员和COTC)。而在委员会服务,俄亥俄州纽瓦克和COTC成员给予洞察力如何,因为他们参与当地活动的大学生正在接受治疗。


过去的会议


信息,请联系:

v要么ley泰勒,项目经理| 电子邮件 | 740-366-9443


多元化和包容冠军奖

奖励标准
论文提名表格
在线nominaton形式


俄亥俄州多样性人员协作(ODOC)

Attendees check in at the conference.
Dr. Bonnie L. Coe, Ph.D., President of COTC and Dr. William MacDonald, (r) 院长/主任 of 俄亥俄州纽瓦克 speak with Martin Belsky, J.D., 和 Lee Gill, J.D., ODOC President.
Conference attendees
Lee Gill, J.D., welcomes attendees to the conference.
David Johns, Keynote speaker 和 Executive Director, White House Initiative on educational excellence f要么 African Americans addresses the conference.

俄亥俄多样性人员协作(ODOC)近日在其主办机构,在纽瓦克的俄亥俄州立大学和俄亥俄州中部技术学院(COTC)的共享校园举行了第六届会议的多样性。发布会上,题为“新的多元化的挑战和解决方案”,在高等教育与尖端的扬声器和最佳实践演示的机构提供的当前和未来的多样性人才。

Keynote speaker was David Johns, Executive Director, White House Initiative on educational excellence for African Americans. Featured speakers at the conference were Martin H. Belsky, J.D. – Randolph Baxter Professor of Law and Co-Chair of Akron University’s Diversity Council, Yulanda McCarty-Harris, J.D., Director of the Office of Institutional Equity, Seni要么 Certified Affirmative Action Professional, Cleveland State University 和 Joshua D. Nolan, J.D., Associate at Buckingham, Doolittle & Burroughs, LLC.